訪問看護師として働く魅力と注意点

訪問看護師として働くことには、さまざまな魅力があります。しかし、就業場所に関してはいくつか注意点もありますので、詳しく解説します。

就業場所の明示が必要です

訪問看護師として働く際、就業場所を明確に示すことが重要です。雇用契約を結ぶ際には、書面で働く場所を明記する義務があります。もし働く場所が1箇所であれば、その場所を記載すれば問題ありません。しかし、営業所が複数ある場合は、どの営業所で働くことになるか注意が必要です。

サテライト事業所の存在

訪問看護では、主となる事業所の他に「サテライト」と呼ばれる営業所が複数存在する場合があります。雇用契約書には「就業場所：〇〇事業所」とだけ記載されていても、サテライトへ配置転換される可能性があるため、事前に確認しておくことが大切です。

配置転換の可能性に注意

就業場所が複数ある場合、どの営業所で働くことになるかの確認が必要です。また、配置転換の可能性についても確認しておきましょう。雇用契約書の記載内容だけでなく、会社の運営方針や将来的な展開についても理解しておくことが重要です。

事前の確認が重要

サテライト事業所の存在や将来的な展開について事前に確認することで、トラブルを未然に防ぐことができます。特に、多店舗運営の計画がある場合は、配置転換の可能性が高くなるため、事前にしっかり確認しておきましょう。

トラブルを防ぐために

雇用契約書の記載内容と会社の運営方針をしっかり確認することで、トラブルを防ぐことができます。訪問看護師として安心して働くためには、これらの情報を事前に把握し、自分の働く環境を理解しておくことが大切です。

訪問看護師として働くことは非常にやりがいのある仕事ですが、就業場所に関する確認事項を怠るとトラブルの原因となります。安心して働くためには、雇用契約書の内容や会社の運営方針をしっかり確認し、自分の働く環境を理解しておくことが重要です。これにより、安心して訪問看護の仕事に専念することができます。